Мақолаҳо
Мақолаи навМОҲИЯТ ВА ЗУРУРАТИ ИНТЕРНЕТ-БОНК ДАР ШАРОИТИ БЕҲТАРГАРДОНИИ ВАЗЪ ДАР НИЗОМИ БОНКИИ ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОН
Дар айни замон, барои беҳтаргардонии вазъи низоми бонкӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон мебояд аз хизматрасониҳои муосир, ки барои сатҳу сифати фаъолияти бонкӣ заминагузоранд, рўи кор гирифт. Бо ин мақсад зарурат пеш омад, то хизматрасонии маъмул ва нави
ХИЗМАТРАСОНИҲОИ ГУМРУКӢ ВА РОҲҲОИ БАЛАНД БАРДОШТАНИ САТҲУ СИФАТИ ОН
Дар шароити рушди муносибатҳои бозорӣ хизматрасониҳои гумрукӣ яке аз омилҳои ташаккулёбии низоми фаъолияти гумрукӣ ба ҳисоб мераванд. Фаъолияти мақомоти гумрук тавассути усул, расмиёт ва технологияҳои махсуси гумрукӣ дар чорчўбаи зерсохтори гумрукӣ
ИННОВАТСИЯ – ОМИЛИ АСОСИИ РУШДИ ИҚТИСОДИ МИЛЛӢ
Пешрафти инноватсия дар илму техника доимо барои пайдошавии соҳаҳою корхонаҳои нав боис мегардад. Дар айни ҳол, дар шароити нав инноватсия дар иқтисодиёт хусусиятҳои хоссаро пайдо намудааст. Рушди самараноки иқтисоди миллӣ аз инноватсия вобастагӣ
НАҚШИ ТАРИФИ ГУМРУКӢ ДАР БАТАНЗИМДАРОРИИ ФАЪОЛИЯТИ ИҚТИСОДИ ХОРИҶӢ
Тарифи гумрукӣ маҷмўи ставкаҳои боҷҳои гумрукӣ буда, ҳамчун унсури асосии батанзимдарории давлатии савдои хориҷӣ ба ҳисоб меравад. Ҳамчунин, фишанги сиёсати тиҷорати батанзимдароварандаи давлатии бозори дохилии кишвар бо ҳамбастагӣ бо бозори ҷаҳонӣ
УҲДАДОРИИ СОҲИБКОРИ ИНФИРОДӢ ДАР МУНОСИБАТҲОИ ҶАМЪИЯТӢ
Рушди устувори соҳибкорӣ кафолати инкишофи боэътимоди иқтисодиёт ва паст гардидани шиддати таъсири буҳрон буда, барои афзун шудани буҷети давлатӣ хуб мусоидат мекунад. Чӣ тавре аз маъхазҳои илмӣ бармеояд, соҳибкорӣ ҳамчун қувваи пешбаранда, неруи
ИҚТИСОДИ САБЗ - САМТИ МУҲИМИ РУШДИ СОҲАҲОИ ИҚТИСОДИЁТИ МИЛЛИИ КИШВАР
Иқтисоди сабз ин шакли нави рушди иқтисодӣ мебошад, ки ба баландбардории сатҳу сифати зиндагии аҳолӣ мусоидат мекунад ва он дар заминаи технологияҳои коркарди аз ҷиҳати экологӣ тозаи маҳсулот пайдо шуда, дар он тавозуни рушди иқтисодӣ ва беҳдошти муҳити
МУШКИЛОТИ ҚАРЗДИҲИИ БОНКӢ БА СОҲАҲОИ КИШОВАРЗӢ ВА РОҲҲОИ ҲАЛЛИ ОН
Дар шароити имрўза яке аз фишангҳои асосии баҳаракатдарорандаи самтҳои гуногуни иқтисодиёт ва самаранок истифода бурдани захираҳо низоми қарзӣ ба ҳисоб рафта, барои рушди устувори иқтисодӣ ва самтҳои афзалиятноки гуногуни он мусоидат мекунад. Баъди
ҲАВАСМАНДКУНИИ ГУМРУКИИ РУШДИ САЙЁҲИИ БАЙНАЛМИЛАЛӢ ДАР ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОН
Дар шароити иқтисодиёти бозорӣ, вақте ки даромаднокии аҳолӣ тафриқа дорад, мутаносибан хароҷоти онҳо барои қонеъ гардонидани талаботи худ, аз он ҷумла талабот ба саёҳат ва фароғату солимгардонӣ меафзояд. Чунин ақидаро қонуни Энгел тасдиқ менамояд, ки
ОМИЛҲОИ РУШДИ ИҚТИСОДИИ БОСУБОТ ДАР ТОҶИКИСТОН
Муаммоҳои рушди иқтисодии босубот (ё устувор) ва омилҳои мусоидаткунанда ба он дар илми назарияи иқтисод баҳсҳои доманадор ва тўлониро ба вуҷуд овардааст. Пайдоиши тамсилаҳои гуногуни рушди иқтисодӣ далели равшани гуфтаҳои боло мебошанд. Сабаби чунин
ФАЪОЛИЯТИ МАҚОМОТИ ГУМРУК ДАР САМТИ ТАЪМИНИ МЕХАНИЗМҲОИ ДАСТГИРИИ РУШДИ СОҲИБКОРӢ ВА САРМОЯГУЗОРӢ ДАР ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОН
Мусаллам аст, ки мақомоти гумруки ҳар як кишвар дар раванди фаъолияти худ як қатор масъалаҳои ҳаётан муҳимро иҷро намуда, ҳиссаи арзандаи хешро дар дастовардҳои муҳими миллӣ ба монанди таъмини амнияти иқтисодӣ, ҷамъоварии пардохтҳо, ҳимояи ҷомеа,
ҲИФЗУ НИГОҲДОРИИ ЁДГОРИҲОИ ТАБИИИ ТОҶИКИСТОН ВА АҲАМИЯТИ ИҚТИСОДИИ ОНҲО
Аввалин маълумотҳоро оид ба ёдгориҳои табиӣ дар асарҳои табиатшинос ва сайёҳи машҳур А. Гумболдт пайдо намудан мумкин аст. Истилоҳи ёдгориҳои табииро А.Гумболдт дар вақти саёҳатҳояш дар Венесуэла солҳои 1799-1804 пешниҳод намуда буд. Вақте ки вай
ПРИНСИПҲОИ НАЗОРАТӢ ВА ТАЪСИРИ ОНҲО БА НАТИҶАҲОИ САНҶИШҲО
Зери мафҳуми принсипҳои назорат ҳолатҳои асосии ташкил ва амаликунии назорат фаҳмида мешавад. Принсипҳои назорат имконият медиҳанд, ки вазифаҳои дар назди мутахассиси соҳа мавҷуда сари вақт ва ба пуррагӣ иҷро карда шаванд. Бо мақсади дар сатҳи зарурӣ
САРМОЯИ САЛОМАТӢ ЧУН КАТЕГОРИЯИ ИҚТИСОДӢ: ҶАНБАҲОИ НАЗАРИЯВӢ-МЕТОДОЛОГӢ
Дар шароити муносибатҳои иқтисоди бозорӣ ва барқароршавии муносибатҳои нави иҷтимоӣ, нақши инсон чун омили асосии таъминкунандаи рушди иқтисодиёт ва рақобатпазирӣ дар тамоми соҳаҳо муҳим арзёбӣ мегардад. Бо таваҷҷуҳ ба ин, нигоҳдорӣ ва баландбардории
НАҚШ ВА АҲАМИЯТИ ИМТИЁЗҲОИ АНДОЗ ДАР РУШДИ КОРХОНАҲОИ САНОАТӢ
Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон раванди дигаргуниҳои куллии низоми муносибатҳои ҷамъиятӣ, гузариш аз иқтисодиёти фармонӣ ба иқтисодиёти миллии навъи бозорӣ ҷараён дорад. Аз оғози даврони истиқлолият то ба имрўз таъмини рушди босуботи иқтисодӣ ва ба ин васила
Демография
Мафҳуми «Демография» ва вазъи демографӣ дар Тоҷикистон Демография калимаи юнонӣ буда, маънои «демос» — «халқ» ва «графос» — «менависам»-ро дорад. Вазъи демографӣ ҳолати демографии ноҳия ва ё мамлакат мебошад, ки ба воситаи як гурӯҳ нишондиҳандаҳо
МЕНЕҶЕР ВА ТИМ ЛИДЕР
Дар ташкилотҳои муосир мафҳумҳои «менеҷер» ва «team leader» (роҳбари даста) бисёр истифода мешаванд. Гарчанде ки ин ду вазифа ба ҳамдигар монанд бошанд ҳам, байни онҳо фарқиятҳои муҳим мавҷуданд. Менеҷер кист? Менеҷер шахсе мебошад, ки барои
МЕНЕҶЕР
Менеҷер шахси касбӣ ва махсус омодашуда мебошад, ки фаъолияти ташкилот, корхона ё муассисаро идора мекунад. Ӯ дар асоси шартномаи меҳнатӣ барои соҳибмулк ё ташкилот фаъолият намуда, вазифаҳои роҳбарӣ, банақшагирӣ, ташкилкунӣ ва назоратро иҷро мекунад.
МАЗМУНИ МЕНЕҶМЕНТ
Мазмуни мафҳуми «менеҷмент»-ро лоақал дар се ҷанба баррасӣ намудан мумкин аст: ҳамчун илм ва санъати идоракунӣ, ҳамчун шакли фаъолият ва раванди қабулкунии қарорҳои идоракунӣ ва ҳамчун дастгоҳи идоракунӣ. Менеҷмент ҳамчун илм ва санъати идоракунӣ дар
МЕНЕҶМЕНТ
Менеҷмент яке аз соҳаҳои муҳими фаъолияти иқтисодӣ буда, ба идоракунии ташкилотҳо, корхонаҳо ва захираҳои гуногун равона шудааст. Калимаи «менеҷмент» аз забони англисӣ гирифта шуда, маънои идоракунӣ ва роҳбариро дорад. Мақсади асосии менеҷмент ташкили
Менеҷмент
Дар ҷаҳони муосир менеҷмент ба унвони яке аз унсурҳои асосии иқтисодиёт дар қатори унсурҳои муқаррарӣ – замин, сармоя ва кадрҳо шинохта шудааст. Аксарияти роҳбарон дуруст дарк намекунанд, ки бо менеҷмент машғул ҳастанд. Бинобар ҳамин, онҳо дар амал ба
Барномасозӣ
Олами Афсонаҳо
Ахбор
Дунё