4. Агар ҳа, пас имконоти пурраи худро барои ноил гаштан ба дастовардҳои касбии хеш равона сохтаед ё не?

5. Оё барои ояндаи дурахшони хеш хоҳишу дархости боз ҳам сайқал додани касби худро доред?

Пас аз оне ки ба саволҳои дар боло номбаршуда ҷавоби дуруст ёфтем, имкон пайдо менамоем, ки ба пайдарпайии дигар, муайян кардани захираҳои амалӣ гаштани мақсадҳои хеш гузашта, роҳу усулҳо ва сарчашмаҳои зиёд кардани онро бояд андеша намоем. Инро дар илмҳои иқтисодӣ ва менеҷмент баъван таҳлили ҳолатӣ низ меноманд.

Маҳз, қобилияти фардии роҳбарони оянда бояд аз ин нуқта сарчашма бояд гирад, ки онҳо то чӣ андоза қобилияти омилҳои гуногуни ҳолатиро дуруст таҳлил карда, хулосаи зарурӣ бароварда, ба иҷрои он қотеъона қадамҳои аввали роҳбариро мегузоранд.

Вале агар Шумо аллакай ягон зинаи роҳбариро гузашта бошед, дар кадом нуқтаи каҷхатаи ҳаётии хеш қарор доштаноторо муайян намуда, боз ба саволҳои зерин ҷавоб гардонед:

Дар фаъолияти фардиатон:

❖ Дар ҳаёти шахсии шумо кадом муваффақияти бузург нақш бастааст.

❖ Падару модар, аҳли оила ва хешу табор, дар қадастории муваффақиятҳотон чӣ гуна саҳмгузоранд.

❖ Алоқаҳои беғаразонаи дӯстон ва қавму қабилаи шумо дар қадастории муваффақиятҳотон.

❖ Дар кадом ҳолатҳо худро ғолиб ва дар кадом ҳолатҳо мағлуб меҳисобед.

❖ Кадом чорабиниҳоро барои ба даст овардани муваффақиятҳо истифода кардаед?

❖ Кадом чораҳоро барои барҳам задани ва ё кам кардани хатарҳо истифода кардаед?

❖ Барои амалӣ гардонидани нақшаҳои ояндаатон боз чӣ гуна имконот доред?

❖ Боз кадом мақсадҳои барои дигарон манфиатовар доред?

Дар фаъолияти касбиатон: