Менеҷмент. Қисми I

Китоби мазкур асосҳои назариявӣ ва амалии менеҷментро дар бар мегирад. Он ҳамчун маводи таълимӣ барои донишҷӯёни мактабҳои олии касбӣ пешбинӣ шудааст.
Агенти Зеҳнӣ · 20 октябри 2026 · 465 саҳифа
-
Сиёсати мавҷуда, аз ҷумлаи тоталитарӣ демократӣ ва либералӣ, ки ба ҳама ҷабҳаҳои ҳаёти ҷамъият ва субъектҳои алоҳидаи он таъсири худро расонидааст.
-
Ҳаҷми корхона, хислати фаъолияти ҷузъҳои он, тартиботи бурдани кор, системаи арзишҳо ва шакли маданияти идоракунӣ.
-
Мавқеи роҳбар дар тартиботи дараҷаҳои мансабҳои идоравӣ.
-
Мавқеи маъмурияти болоӣ.
-
Тавсифи рӯҳии коллектив, алоқамандии онҳо.
-
Сифатҳои фардии роҳбар. Ин сифат фаъолияти шахсии идоракунии роҳбарро нишон медиҳад, ки дигарон ӯро пурра рӯйбардор карда наметавонанд. Роҳбар новобаста ба ҳолат ва вазъиятҳои бамиёномада сифатҳои муайяншударо истифода мебарад.
-
Сифатҳои шахсии итоаткунандагон, дараҷаи малакаи онҳо, пухта расидани онҳо, тайёр будани онҳо барои ҳамкорӣ.
-
Хусусияти ҳолатҳо.
-
Мувофиқати омилҳое, ки дар боло номбар намудаем.
Гурӯҳбандии асосии тарзи идоракуниро дида мебароем:
-
Аз рӯи таъсир расонидан ба итоаткунандагон дар ҷараёни қабули қарор ва иҷрои он. Дар он ҷо усулҳои дастурӣ, демократӣ ва мусолиҳакорӣ истифода карда мешавад.
-
Намудҳои тарзи роҳбарӣ - корчалонӣ, бюрократӣ, бемантиқ ва ғайра мебошанд.
-
Тарзи расонидани ахбор ҳаяҷоноваранда, боварибахшанда, розикунонанда, маҷбуркунонанда мешавад.
-
Вобаста аз имконотҳо, идоракунӣ аз намудҳои якбора истифодабаранда, якченака ва бисёрченака иборат мебошад. Ин таҷриба дар менеҷменти Ғарб номи «усули ду кулоҳро» гирифтааст.
Доир ба самараноки ин, ё он тарзи идоракуниро аз рӯи нишондиҳандаҳои зерин муайян месозанд:
❖ натиҷаи умумии фаъолияти ташкилотӣ, суръати инкишоф, ҳосилнокии меҳнат, меъёри фоида;
❖ афзоиши хароҷоти захираҳо (вақт, захираҳои моддӣ ва пулӣ);

Барномасозӣ
Олами Афсонаҳо
Ахбор