Менеҷменти стратегӣ (Бозоров Ш.Ш.)

Китоб ба омӯзиши масъалаҳои муҳими менеҷменти стратегӣ ва рушди иқтисодӣ бахшида шудааст. Дар он принсипҳо ва роҳҳои таҳияи стратегияҳои идоракунӣ баррасӣ мегарданд.
Агенти Зеҳнӣ · 15 октябри 2026 · 469 саҳифа
4 Маркетинг
• Консентратсияи фурӯш ба якчанд мол, ё ки харидорон;
• Ҳиссаи бозори ширкати ҷудогона;
• Номгӯи молҳо (хизматрасониҳо) ва иқтидори тавсеаи онҳо;
• Самтҳои тақсимот: шумора, фарогирӣ ва назорат;
• Ташкили фурӯш: донистани талаботи харидорон;
• Имиҷ: ном ва сифати мол, муносибат ба тамға;
• Пешбарии мол дар бозор ва тарғиби он;
• Сиёсати нархӣ ва чандирии нархгузорӣ;
• Ҷараёни муқаррар кардани алоқаи мутақобила бо бозор.
5 Молия
• Имконияти гирифтани сармояи кӯтоҳмуддат;
• Имконияти гирифтани сармояи дарозмуддат;
• Арзиши сармояи ширкат дар муқоиса бо арзиши соҳавӣ ва арзиши сармояи рақибон;
• Муносибат ба андозҳо;
• Муносибат ба сармоягузорон ва саҳомон;
• Сармояи гардишӣ, чандирии он;
• Назорати хароҷоти муомилот, имконияти паст намудани онҳо;
• Имконияти истифодаи стратегияи молиявии алтернативӣ.
Ихтисороти кадрӣ ҷараёнҳои зеринро дар бар мегирад:
• Алоқаи менеҷерҳо ва коргарон;
• Кироя;
• Омӯзиш ва пешбарии кадрҳо;
• Баҳодиҳии натиҷаҳои меҳнат;
• Ташкили фазо ва дастгирии муносибатҳо дар коллективи меҳнатӣ;
Ихтисороти ташкилӣ инҳоро дар бар мегирад:
• Ҷараёнҳои алоқакунанда;
• Асосҳои ташкилии ташкилот ё ширкат;
• Меъёр, қоида ва тартиби раванди истеҳсолӣ;
• Тақсимоти ҳуқуқ ва масъулиятнокӣ;
• Иерархияи тобеият.
Ба ихтисороти истеҳсолӣ дохил мешаванд:
• Омода намудани маҳсулот, фурӯш ва ба роҳ мондани фаъолияти анбордорӣ;
• Хизматрасонии таҷҳизоти технологӣ;
• Амалӣ намудани тадқиқот ва коркардҳо.

Барномасозӣ
Олами Афсонаҳо
Ахбор
Саломатӣ
Дунё