Менеҷмент. Қисми V: Хештаншиносии роҳбарӣ

Китоб ба масъалаҳои муҳими менеджмент ва худшиносии роҳбар бахшида шудааст. Дар он паҳлӯҳои гуногуни роҳбарӣ ва идоракунӣ баррасӣ мешаванд.
Агенти Зеҳнӣ · 29 октябри 2026 · 463 саҳифа
-
Шаклҳои таваккали молиявӣ — қарзӣ, фоизи бонк, асъори хориҷӣ, фоида.
-
Сармоя — маблағгузории воситаҳои молиявӣ, ки барои ба даст овардани амволи моддӣ, ғайримоддӣ ё амволи молиявии қоғазҳои қимматнок ва ё инкишофи башарӣ сарф мешавад.
-
Шаклҳои ҷомадонии фонди корхона — сармоявӣ, афзоишӣ, даромад, даромади таваккалӣ, даромади мунтазам.
-
Вазифаҳои идоракунии сармоявӣ — таъмини даромади ҳадди баланд, таъмини пурраи бехатарӣ.
-
Менеҷменти иҷтимоӣ — самаранокии фаъолияти корхонаро дар бахши иҷтимоӣ, ки барои қонеъ гардонидани талаботи тамоми гурӯҳи аҳолӣ бо молҳо ва хизматҳои иҷтимоӣ равона шудааст, таъмин менамояд.
-
Мутахассисони бахши иҷтимоии менеҷмент — менеҷер ва маъмурони ташкилот, мутахассис оид ба маркетинг, иқтисодшинос, молиягузор, менеҷери кадрӣ, ҳуқуқшинос, мушовир.
-
Функсияҳои асосии бахши иҷтимоии менеҷмент — муҳофизати саломатӣ ва ҳаёти одамон, беҳтаршавии шароити манзил ва маоши онҳо, имкони маълумотгирии коллектив, ташкили кори ба музди меҳнат мувофиқ, таъмини инкишофи иҷтимоӣ ва маданӣ, таъмини пиронсолии арзанда ба кормандон.
-
Сиёсати иҷтимоии менеҷмент — кор карда баромадани қоидаҳо ва меъёрҳои эҳтироми одамон ва мавқеи баланди он дар ҷамъият, додани кафолати иҷтимоӣ, муҳити озоди фаъолияту истироҳат.
-
Мақсаднокии иҷтимоии менеҷмент — инкишофи иҷтимоии захираҳои башарӣ, хизматрасонии иҷтимоӣ, ҳимояи иҷтимоӣ.
-
Иқтисодиёти иҷтимоӣ — инкишофи башарӣ, афзоиши солимии аҳолӣ, дарозумрӣ, касбу маълумотдорӣ, муҳити солими зист ва шароити имкони истифодаи захираҳо, озодии интихоби ҷои зист ва фаъолият, таъмини рушди маорифу маданият.
-
Равандҳои асосии фаъолияти менеҷменти иҷтимоии Тоҷикистон — мубориза ба муқобили камбизоатӣ, дастгирии иҷтимоии аҳолӣ ва ҳимояи он, таъмини тарзи зиндагонии солим, инкишофи иқтисодиёти солим,

Барномасозӣ
Олами Афсонаҳо
Ахбор