2. Мавқеи худро талаб кардан вақти зиёдро гирифта, ҳалли якчанд масъалаҳои хурдро ба миён меоранд.

3. Барои мавқеи худро гузаронидан баъзе мавридҳо қувваҳо истифода мебаранд, ки тарафе ғалаба карда тарафи дигар мағлуб мешавад.

4. Дар ҳолати гуфтушуниди мавқеи қарори ғайрииҷтимоӣ қабул карда мешавад, ки дар навбати худ аз камбудиҳо холӣ нест.

Ин камбудиҳоро дар асоси гуфтушунидҳои самаранок ҳал кардан мумкин мебошад. Мақсади асосии гуфтушуниди оқилона, ин ёфтани роҳҳои беҳтарини ҳалли масоил буда, бояд ҳар ду тараф ҳам гузаштҳо кунанд, ки дар натиҷа бисёртар бурд мекунанд.

13.6. Саволҳои санҷишӣ

1. Истифодаи ҳокимиятро дар давраҳои гуногуни таърихӣ шарҳ диҳед.

2. Асоси ҳокимиятро чӣ ташкил медиҳад?

3. Сабабҳои сустӣ ва пурқувватии ҳокимият дар чист?

4. Хусусиятҳои миллии давлатдории Шарқ ва Ғарбро шарҳ диҳед.

5. Усули истифодаи ҳокимият дар идоракунии корхонаҳои Тоҷикистон чӣ тавр сурат мегирад?

6. Аз рафтори роҳбарони бузург мисолҳо биоред.

7. Тарзу усули таъсиррасонии самаранок ба коргаронро чӣ тавр мебинед?

13.7. Адабиёт

1. Веснин В.Р. Менеджмент. Учебник: - М.: Проспект, 2004.-504 с.

2. Ғафуров Б. Тоҷикон. Ҷ.1,2. - Душанбе.: Ирфон, 1998.-416 с.

3. История Древнего Мира. 1-2 ч. Минск., 1999.

4. Корнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей /Пер. с англ. Ростов-на-Дону: Феникс, - 1996.-672 с.

5. Низомумулк. Сиёсатнома. - Душанбе.: Адиб, 1989.-200 с.

6. Хайям У. Наврӯзнома. - Ашхабад: Туран 1., 1993.-202 с.

7. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: теория и практика. - М.: 1993.