Корхона, ширкат, ташкилот, фирма — умумияти иҷтимоӣ, гурӯҳи одамон, ки мақсад ва вазифаҳои умумиро ба ӯҳда доранд.

Захираҳои асосии корхона — одамон, табиат, сармоя, ахбор ва вақт.

Муҳити корхона — дохила ва беруна.

Тақсимоти меҳнати роҳбарӣ — амудӣ ва уфуқӣ.

Сохтори корхона — шӯъба, идора ва зинаҳои идорание, ки бо мақсади таъмини самараноки роҳбарӣ ташкил карда мешаванд.

Давраҳои таърихии инқилоби менеҷмент — 5 давраи таърихии инқилоби 1. 4 - 5 ҳазор сол пеш, дар замони ғуломдорӣ. 2. Даврони шоҳи Бобул Ҳамурапӣ. 3. Асри IV пеш аз милод то асрҳои XVII. 4. Асрҳои XVIII- XIX. 5. Асри XX то замони мо.

Чор қоидаи Макнавелли оиди инкишофи менеҷмент — эътибору мақоми роҳбарӣ, шахсони итоаткунанда, хиради роҳбарӣ ва хештаншиносии пешво.

Ду омили асосии роҳбарин одамон — тарс ва дӯстдорию эҳтиром.

Сифатҳои асосии роҳбар — 1. Шер. 2. Табиб.

Омилҳои асосие, ки фаъолияти самараноки менеҷментро таъмин месозанд
— оромии сиёсию иқтисодӣ, худшиносии роҳбарӣ, маҳорати касбӣ, боварӣ ба оянда.

Зинаи мадании менеҷмент — маданияти миллӣ, маданияти корпоративӣ ва маданияти фардии роҳбар.

Масоили асосии инкишофи менеҷмент — ҳокимият ва ҳукмронӣ, муносибат ба иҷрои вазифа ва касб, ҳавасмандӣ ва натоиҷи меҳнат.

Шаклҳои маданияти менеҷменти байналхалқӣ — шарқӣ ва ғарбӣ, омехта

Консепсияи асосии менеҷмент — илмӣ, маъмурӣ, касбӣ, хирадмандӣ ва хештаншиносӣ.

Дурнамоии менеҷмент — консепсияи инкишоф ва равияҳои асосии фаъолияти касбиро меноманд.

Стратегияи менеҷмент — кор карда баромадани чорабиниҳои асоснок ва нақшаи бамақсадрасии менеҷмент барои давраи муайяни вақт ё барномаи аниқ.