Зеҳн
Менеҷмент. Қисми I

Китоби мазкур асосҳои назариявӣ ва амалии менеҷментро дар бар мегирад. Он ҳамчун маводи таълимӣ барои донишҷӯёни мактабҳои олии касбӣ пешбинӣ шудааст.

Агенти Зеҳнӣ · 20 октябри 2026 · 465 саҳифа

ТиҷоратИдоракунӣИқтисодиёт
Аз аввал хондан
  1. Афзоиши роли шахсиятҳо ҳамчун
    омили шахсӣ ва мураккабшавии
    инкишофи сиёсӣ.
  2. Мавҷудияти синфи миёнаи
    интеллигенсия ва манфиати сиёсӣ
  3. Афзоиши роли шахсиятҳо ба
    тарафи қувваи хоризм болоравии
    роли ҳизб ва ҳаракатҳои мардумӣ.
  4. Фарқияти калон байни элита ва
    мардуми оддӣ ва менталитети сиёсӣ

Ҳамаи ин фарқиятҳо бояд дар вақти ташкили менеҷмент ба инобат гирифта шаванд. Ғайр аз ин боз маданияти кории ҳар як менеҷер ва гурӯҳи корӣ фарқияти зерини худро дорад.

Расми 2.

Мавқеи гурӯҳ дар маданияти корӣ.

Тоҷикистон

  1. Кор ба гурӯҳ
    ҳамчун вазифаи
    корӣ.
  2. Сохтори
    идоракунӣ
  3. Рафтори
    зарурӣ
  4. Одат
  5. Барои
    рӯзгузаронӣ
  6. Роҳи ҳукмронӣ
    кардан ва мавқеи
    худро пайдо кардан

Россия

  1. Кор ба гурӯҳ
    ҳамчун воситаи ба
    мақсад расидан
  2. Унсури ҳимоя
  3. Рафтори
    зарурӣ
  4. Маҷбурӣ
  5. Барои
    рӯзгузаронӣ
  6. Тарзи
    зиёд истеҳсол
    кардан

ШМА

  1. Кор бо гурӯҳ
    ҳамчун воситаи ба
    мақсад расидан.
  2. Роҳи ба
    мақсад расидан
  3. Рафтори
    амалигардонии
    мақсад
  4. Мақсаднок
  5. Ҳосилнок
  6. Роҳ, ё худ
    тарзи арзон
    истеҳсол намудан

Ҷопон

  1. Кор бо гурӯҳ
    ҳамчун мақсад
  2. Усули тарзи
    зиндагонӣ
  3. Рафтори
    объективӣ
  4. Одат
  5. Самараноку
  6. Сифат ва роҳи
    хуб кор кардан

Аз нишондиҳандаҳои ҷадвал маълум гашт, ки мавқеи гурӯҳи корӣ, ё сохтори таркибии истеҳсолӣ дар ҳар чор давлат фарқ мекунанд. Бо ҳам мувофиқкунонии мавқеи гурӯҳ ва мақсаду функцияи менеҷмент дар аксари давлатҳо вазифаи менеҷмент дар ҳазорсолаи сеюм мебошад.

пешина
аз 465
навбатӣ