Менеҷмент. Қисми V: Хештаншиносии роҳбарӣ

Китоб ба масъалаҳои муҳими менеджмент ва худшиносии роҳбар бахшида шудааст. Дар он паҳлӯҳои гуногуни роҳбарӣ ва идоракунӣ баррасӣ мешаванд.
Агенти Зеҳнӣ · 29 октябри 2026 · 463 саҳифа
аз ҳолатҳои гуногун вуҷуд доранд. Мақсаднокии шахсӣ вобаста ба алоқамандӣ, вазифагузорӣ ва манфиати шахсӣ муайян мегардад.
-
Шахсиятҳо вобаста ба қобилият — воқеӣ, тадқиқотӣ, нафосат, иҷтимоӣ, соҳибкор, шахшудагон. Аз рӯи мизоҷ - холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик.
-
Сармояи башарӣ — кулли хосиятҳои маданӣ, шахсию психологӣ, кордонӣ, қобилияти фаъолият, дониш ва дигар унсурҳои инкишофи шахсро меноманд.
-
Иттиҳодияҳои трансмиллӣ — кулли шахсони ҳуқуқӣ ё шахси ҳуқуқии алоҳидаро меноманд, ки аз тарафи ташкилотҳои ду ва ё зиёда давлатҳо ташкил карда шуда, дар ҳудуди ин давлатҳо соҳиби моликият ва корхонаҳои худ мебошанд.
-
Моделҳои иттиҳодиявии идоракунӣ — амрикоӣ, олмонӣ, ҷопонӣ, чинӣ ва омехта.
-
Системаи истеҳсолии корхона — қисми таркибии ҷараёни истеҳсолӣ буда, дар асоси тақсимоти меҳнат ва шаклгирии махсуси воҳиди хоҷагӣ пайдо гаштааст.
-
Коргоҳ — сохторҳои таркибии асосие мебошад, ки дорои ташкилотҳо буда, қисми ҷараёни истеҳсолиро ба уҳда мегирад.
-
Омилҳои активӣ техникии истеҳсолӣ — таҷҳизотҳои энергетикӣ, нерӯдиҳанда, таҷҳизоти корӣ, ченкунанда, техникаи ҳисоббарор ва компютерҳо, дигар намуди таҷҳизот.
-
Қоидаҳои асосии ташкили менеҷменти истеҳсолӣ — махсусгардонидашуда, якхела, силсилавию бефосилагӣ, ёзандагӣ, мувозинатӣ.
-
Нишонаҳои гурӯҳбандии ҷойҳои корӣ — вобаста ба миқдори коргарон, дараҷаи махсусгардонидашуда, дараҷаи механиконидашуда, хизматрасонӣ ва таҷҳизот, ҷойгиршавӣ, басти корӣ, хислат ва доираи фаъолият.
-
Шароити корӣ — гигиенӣ, физиологӣ, психологӣ, этникӣ, бехатарӣ, зебоӣ, иқтисодӣ.
-
Захираҳои истеҳсолӣ — молҳое, ки корхона дар шакли нақд доро мебошад ва ҳамеша бо мақсади таъмини ҷараёни истеҳсолӣ гардиш менамоянд.

Барномасозӣ
Олами Афсонаҳо
Ахбор